No galinheiro de uma fazenda britânica, as galinhas estavam fazendo seu trabalho e sonhando com uma vida melhor. Um deles, Jiang, sonha com a liberdade e planeja voar para longe com suas amigas do galinheiro.

O filme “A fuga das galinhas filme” foi ambientado em Yorkshire na década de 1950. Ele conta a história de Greener e sua fazenda, onde foram usados ​​em grande parte por alguns fazendeiros, forçando-os a excesso de trabalho por suas vidas, podemos dizer o seguinte: vivendo sob o controle do “trabalho escravo”.

Durante as filmagens, um novo frango chamado Rocky apareceu na fazenda, o que deixou o galinheiro cheio de esperança.

A fuga das galinhas

A mentira é que ele pode ensiná-los a voar e assim se livrar de seus LEDs vitais. , Griinger e seus filhotes redefinem sua falsa promessa de um dia voar juntos, conquistar e até mesmo sonhar com a liberdade juntos.

Em “A fuga das galinhas filme”, podemos facilmente identificar os traços de três estilos de liderança: Griinger Democracy, Landowner Autocracy e Liberal Rocky, que por sua vez mostra que ele não se importa com os pensamentos ou ações dos ‘organização.

Enquanto eles se esforçarem para alcançar o objetivo da fuga, Greene sempre os protegerá e guiará de maneira controlada, às vezes até exagerada, para cuidar de sua felicidade, para cuidar de seus pensamentos e ações.

Mesmo sendo abandonada e questionada, ela ainda possui qualidades de liderança e ainda sabe seu papel no galinheiro. Suas razões e sua liderança às vezes se revelaram totalmente autoritárias na forma de governo.

A fuga das galinhas filme – Considerações finais

O modo como o galinheiro funciona é uma metáfora poderosa que pode resolver suavemente um tópico muito complicado, superar a cerca, a pressão do cachorro que circula na prisão real e derrotar o guarda para escapar da pena de morte.

Pela análise geral do filme, posso ver que o galinheiro se parece mais com um líder livre do que com um líder democrático, porque na verdade eles não querem que ninguém ouça suas idéias, mas querem que os outros apreciem suas idéias. E considere dar às pessoas a impressão de que qualquer pessoa que elas admiram pode se tornar um líder, mas logo desaparecerá.

Eles veem que o verdadeiro líder se preocupa não apenas com a meta a ser alcançada, mas também com a meta que será alcançada. Os objetivos das pessoas e como alcançá-los, a ditadura do senhorio se auto-domina completamente, para que não atinja seus objetivos.

Não importa quantos colaboradores o Sr. Tweedy tenha no filme, ele não concorda em fazer com que obtenha o melhor resultado. Depois que a empresa que opera as duas partes de qualquer processo deve chegar a um equilíbrio, o acordo entre as duas fica desequilibrado quanto ao que é imposto a ela ou ao método para atingir esse objetivo.

A melhor forma de liderança mostrada no filme é a democracia, pois esta é a forma de trazer os melhores resultados até que o objetivo final de todos os personagens seja alcançado, que é torná-los livres por um dia a todo custo.

Perguntas Relacionadas ao tema, com relação ao filme ou até mesmo as animações.

Espero que tenha tirado boas ideias de “A fuga das galinhas filme”, sempre estou trazendo resenhas, resumos e análises interessantes sobre filmes badalados ou até mesmo sobre filmes nacionais que merecem mais atenção.

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