10 Dinâmicas de grupo

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As dinâmicas de grupo são ferramentas quer facilitam a absorção de um assunto, organizando e recriando novas formas de conhecimento. Por isso selecionei as 10 melhores dinâmicas de grupo para compartilhar contigo.

10 Dinâmicas de Grupo

Então conheça agora as dinâmicas de grupo para facilitar a absorção de um assunto, organizando e recriando novas formas de conhecimento.

Dinâmicas de Grupo: Características de um Líder 

A dinâmicas características de um líder é utilizada para comparar os resultados de uma decisão individual com uma decisão em grupo além de explorar valores que caracterizam um líder. 

Dinâmicas de Grupo Características de um Líder

Recursos para a dinâmica características de um líder 

Uma cópia das características de um líder, conforme consta no final deste exercício, para cada participante. 

Lápis ou caneta para cada participante. 

Execução da dinâmica características de um líder  

  • Caso o número de participantes esteja acima de 12 pessoas, forme subgrupos para facilitar o trabalho. 
  • Comece distribuindo uma cópia das características de um líder. 
  • A seguir, peça que todos procurarem tomar uma decisão individual, procurando seguir as instruções que se encontram na folha que todos receberam. 
  • Durante aproximadamente 10 minutos todos procurarão fazer a seleção das características, colocando-as em ordem de prioridade. 
  • Ao terminar o trabalho individual, determine que se faça uma decisão grupal. Em cada subgrupo se fará a indicação de um relator, a quem cabe anotar a decisão do grupo, para posteriormente ser relatado no plenário.  
  • Durante aproximadamente 30 minutos processa-se então a discussão grupal, em torno da classificação das características de um líder. 

Abaixo segue a lista com as 12 características de um líder. Seu trabalho será de enumerar essas características, colocando 

O nº 1, para aquela característica que no seu entender é a mais importante, 

O nº 2, para a segunda característica mais importante, 

Até o nº 12, para aquela que no seu entender é menos importante para um líder. 

Decisão (individual e grupal): 

  1. Mantém a ordem durante todo o tempo da reunião;
  2. É amigo e social; 
  3. Tem ideias novas e interessantes: é criativo; 
  4. Sabe escutar e procura compreender as outras pessoas; 
  5. É firme e decidido, não hesita; 
  6. Admite abertamente seus erros; 
  7. Procura fazer entender a todos; 
  8. Promove oportunidade para que todos os membros ajudem na solução dos problemas; 
  9. Sabe elogiar com frequência e raras vezes critica negativamente; 
  10. Gosta de conciliar; 
  11. Segue rigorosamente as regras e os procedimentos; 
  12. Nunca manifesta rancor e insatisfação. 

Dinâmicas de grupo: Mesa do Líder 

O objetivo da dinâmica mesa do líder é mostrar como seu trabalho é árduo, como ele é atarefado, e como a comunicação é importante no trabalho em equipe. 

Recursos para a dinâmica mesa do líder 

cadeiras

mesa

Execução da dinâmica mesa do líder 

  • Disponha essas cadeiras em torno da mesa em forma de cruz, escolha um líder dentre os 4 participantes  
  • Quando começar a dinâmica, a pessoa que estiver a frente do líder deve imitá-lo em todas as suas ações; 
  • A pessoa a direita do líder deve chamar a sua atenção, conversando com o mesmo; 
  • A pessoas a esquerda do líder deve levantar da mesa se achar que o líder não está lhe dando atenção; 
  • O líder deve manter a atenção da pessoa da esquerda se não perde o jogo. 

Faça com que os quatro elementos participem da dinâmica, tendo cada um, um momento para ser o líder.

Dinâmicas de grupo: “ilha do tesouro” 

A dinâmica ilha do tesouro, tem o objetivo de trabalhar o trabalho e a preocupação com o todo. Além disso trabalha a colaboração e a empatia.  

Recursos para a dinâmica ilha do tesouro 

Uma caixa de bombons  

Folhas de jornal.  

Execução da dinâmica ilha do tesouro 

  • Coloque uma folha de jornal aberta em uma extremidade da sala com a caixa de bombons em cima.  
  • Na extremidade oposta coloque uma folha de jornal para cada dupla de participantes, lado a lado 
  • Cada dupla deve ficar de pé sobre seus jornais, o objetivo é chegar ao outro lado da sala e se salvar na ilha, sem tocar os pés no chão. 

Lembre aos participantes que o jornal pode ser movido, mas não pode ser rasgado ao meio. E quem tocar no chão propositalmente será desclassificado, caso dois grupos cheguem ao mesmo tempo na ilha, eles dividirão o prêmio. Só será possível chegar ao outro lado se uma dupla convidar a outra para subir em seu jornal e, em seguida, pegar o jornal vazio e colocar mais adiante, seguindo em direção ao prêmio.  

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Dinâmicas de grupo: Dando conselhos 

A dinâmica dando conselhos trabalha a adversidade e o inesperado, trabalhando as diversas características de líderes e como eles trabalham com seus subordinados. 

Recursos para a dinâmica dando conselhos 

Cartões com a abordagem de perfil 

Cartões com tópicos para pedir ajuda 

Execução para a dinâmica dando conselhos

  • Divida o grupo entre “conselheiros” e “aconselhados”.  
  • Entregue a cada “conselheiro” um cartão com um diferente perfil de abordagem — autoritária, prestativa, direcional, sugestiva, difícil…  
  • Para o grupo dos “aconselhados”, distribua diferentes tópicos sobre os quais eles pediram ajuda. 
  • Combine os membros de cada grupo entre si, formando duplas em que um pedirá um conselho ao outro.  

Após realizarem a tarefa, aproveite para discutir em grupo os diferentes tipos de abordagem, destacando suas vantagens e desvantagens. 

Dinâmicas de grupo: Troca de segredos 

A dinâmicas troca de segredos é um jeito diferente de trabalhar empatia e confiança! Além disso, é recomendada para grupos de pelo menos 15 pessoas 

Recursos para a dinâmica troca de segredos 

Papel e caneta ou lápis  

Execução da dinâmica troca de segredos 

  • Cada integrante do grupo deve escrever, em seu pedaço de papel e com uma letra disfarçada, um segredo que não se sentiria confortável para dividir oralmente com as outras pessoas do grupo.  
  • Quando todos tiverem feito isso, recolha os papéis e entregue um para cada integrante. 
  • Cada um lerá seu novo papel, assumindo o segredo como se fosse seu — e, a partir daí o grupo discutirá o que foi dito, tentando encontrar explicações e soluções sobre o segredo ou, simplesmente, discutindo-o.  

Ao assumir para si a intimidade de outra pessoa e, depois, discuti-la em grupo, os participantes trabalham fortemente a empatia pelo outro e a confiança entre os colegas de trabalho. 

Dinâmicas de grupo: Caça ao tesouro 

A dinâmica da caça ao tesouro é uma brincadeira divertida e dinâmica para ajudar os integrantes do grupo a se conhecerem melhor.  

Recursos para as dinâmicas de grupo: caça ao tesouro 

 Não há recursos para a dinâmicas caça ao tesouro 

Execução da dinâmica caça ao tesouro 

  • Forme perguntas cuja resposta seja o nome de um dos integrantes do grupo. 
  • Os integrantes do grupo terão que encontrar, nos outros, respostas a questionamentos como “quem já morou em outra cidade? ”, “quem nasceu em outro estado? ”, “quem tem olhos da mesma cor que os meus? ”, “quem tem a mesma idade que eu? ”, “quem tem um gato de estimação? ” etc. 

O jogo é realizado oralmente e seu tempo de duração irá depender da quantidade de participantes.   

Dinâmicas de grupo: Hora da história 

A dinâmica hora da história trabalha o pensamento criativo e o trabalho em equipe. 

Recursos para a dinâmica de grupo hora da história 

Uma lista de substantivos e verbos 

Folha de papel 

Execução da dinâmica hora da história 

  • Divida o grupo em equipes de 3 ou 4 integrantes.  
  • A cada equipe, entregue um papel com uma lista diferente de substantivos e verbos.  
  • A partir de suas listas, as equipes deverão escrever uma história  

Peça para que os integrantes fiquem atentos pois, os substantivos e verbos devem aparecer, na história, na mesma ordem com que foram listados na folha.  

Dinâmicas de grupo: Mural criativo 

A dinâmica do mural criativo é ideal para ser trabalhada quando o assunto sociedade atual ou o uso da tecnologia, por exemplo, for abordado na reunião. 

Dinâmicas de grupo Mural criativo

Recursos para as dinâmicas de grupo mural criativo 

Canetas, tinta e recortes de revista ou jornal,  

Execução da dinâmica mural criativo 

  • Divida o grupo em equipes de 4 pessoas e, para cada time, entregue uma cartolina. 
  • Cada grupo deverá apresentar o tema proposto de forma criativa e lúdica, sempre prezando por uma linguagem acessível e pela beleza estética.  
  • Ao final, o grupo todo discutirá para decidir qual mural melhor representa o tema de forma criativa. 

O mural criativo é uma forma interessante de “forçar” o grupo a pensar de forma diferenciada e em equipe.  

Dinâmicas de grupo: Quem Sou Eu? 

A dinâmica quem sou eu? ajuda os membros do grupo conhecidos rapidamente, num ambiente relativamente pouco inibidor.

dinâmicas de grupo

Recursos para a dinâmica de grupo quem sou eu? 

Uma folha com o título: “Quem sou eu?” 

Execução da dinâmica quem sou eu?  

  • Durante 10 minutos cada um escreve cinco itens em relação a si mesmo, que facilitem o conhecimento. 
  • A folha escrita será fixada na blusa dos participantes. 
  • Os componentes do grupo circulam livremente e em silêncio pela sala, ao som de uma música suave, enquanto leem a respeito do outro e deixa que os outros leiam o que escreveu a respeito de si. 
  • Logo após reúna 2 ou 3 colegas, com os quais gostariam de conversar para se conhecerem melhor.  

No segundo momento é possível lançar perguntas que ordinariamente não fariam.  

Dinâmicas de grupo: Anúncios Classificados 

A dinâmica anúncios classificados auxilia na apresentar pessoas que quase não se conhecem.  

Recursos para a dinâmica de grupo anúncios classificados 

Papel e caneta 

Execução da dinâmica anúncios classificados 

  • Cada participante recebe uma folha em branco e nela escreve um anúncio classificado sobre ele mesmo, se oferecendo para um serviço, curso ou outra coisa.  
  • A folha não pode conter nome.  
  • Os classificados são afixados na parede e os participantes devem ler os anúncios e durante 20 minutos tentar descobrir quem são as pessoas anunciadas 

Após a dinâmica questione qual a estratégia que utilizaram para descobrir a quem pertencia os anúncios.

FIM

Espero que você tenha gostado dessa lista de dinâmicas. Já postei várias aqui no blog e das que trabalhei até então essas foram as que fizeram mais sucesso.

Por favor confira minhas outras listas na fanpage e aqui na tag de listas de dinâmicas.

Meu último post foi:

6 Dinâmicas para jovens

Obrigado por tudo, muita luz e até a próxima.

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