Você sabe como ser um líder no trabalho? Assumir a liderança não é fácil e também não é algo que qualquer pessoa pode fazer, para ser um líder você precisa de esforço e determinação que a maior parte das pessoas prefere não ter.

Sendo assim ao se mostrar um líder você pode conseguir vantagens que nunca antes achou que poderia ter e até mesmo alcançar um patamar mais alto no mercado de trabalho dando um verdadeiro salto na sua carreira.

Nesse artigo vamos falar um pouco sobre como ser um líder no trabalho, quais são as qualidades necessárias para que você consiga ser um líder e quais os passos que precisam ser colocados em ação para que sua capacidade de liderança seja aceita.

Quais as qualidades de um líder?

Ser um líder não é apenas estar em uma posição de comando, existem muitos chefes em diversas empresas que mesmo tendo a autoridade de sua posição não conseguem liderar e com isso acabam gerando conflito na equipe e resultados desanimadores.

Contudo um verdadeiro líder conquista aqueles a sua volta com seu carisma e suas capacidades assumindo o controle da situação mesmo que seu cargo não seja o superior dentro de uma sala, as principais capacidades de um líder são:

• Clareza – Um verdadeiro líder sabe como transmitir seus conhecimentos e suas ideias de maneira que todos possam entender.
• Justiça – O líder deve ser sempre justo com sua equipe de modo que todos tenham vontade de recorrer a ele para tomar decisões.
• Empatia – Um líder deve ser capaz de se colocar no lugar daqueles que estão a sua volta para que ele saiba como melhor aproveitar as capacidades de cada um.
• Paciência – Liderar é uma tarefa difícil então ter paciência para ouvir todas as opiniões e fazer a escolha certa sem pressa é fundamental.
• Sabedoria – Um verdadeiro líder tem a sabedoria necessária para tomar decisões e para admitir quando a opinião de outra pessoa é mais indicada do que a dele.

Colocando estas qualidades em ação é possível crescer como líder e alcançar resultados realmente animadores que vão sem dúvidas trazer uma aceitação por parte das pessoas na sua equipe bem como por parte dos seus superiores.

Mas embora estas qualidades estejam em todos nós, é necessário esforço para cultivar cada uma delas, você não vai se tornar um líder do dia para a noite, é importante que seja feito um esforço real nessa direção.

Passo a passo para ser um líder no trabalho

Principalmente para quem trabalha em grandes empresas a ideia de liderança pode ser bastante complexa, assim como o CEO é o líder da empresa existem dezenas de líderes que estão abaixo dele cada um tomando suas próprias decisões em diferentes níveis, parte de garantir uma boa liderança é saber equilibrar suas decisões para conseguir o melhor resultado dos seus comandados ao mesmo tempo atende as expectativas dos seus comandantes.

Desta forma para que você se torne um líder e possa mostrar suas habilidades podemos definir alguns passos simples.

1. Aprenda a ouvir: A parte mais importante de ser um líder não é dar sua opinião ou fazer um discurso, o mais importante de um líder é realmente ouvir de mente aberta aquilo que seus subordinados têm a dizer.
2. Aprenda a perguntar: Ser um líder não significa estar sempre certo ou saber de tudo, quando você não souber algo, tiver uma dúvida ou não tiver entendido um argumento, não tenha medo de perguntar, um bom líder sempre está disposto a aprender com seus subordinados.
3. Não seja inflexível: O papel do líder não é tomar todas as decisões, o papel do líder é garantir que estas decisões sejam tomadas da melhor forma possível, saber quando mudar de opinião e ajustar suas decisões é indispensável.
4. Não seja arrogante: Ser um líder significa estar em uma posição de destaque, mas não significa ser maior que os outros na sua equipe, não deixe que sua posição o torne arrogante pois as posições podem se inverter e você pode deixar de estar na posição de liderança.
5. Aceite as críticas e recuse os elogios: O caminho para ser um bom líder exige que você aceite as críticas com atenção e procure melhorar com elas ao mesmo tempo que você precisa manter os elogios fora da sua linha de visão para não se deixar acreditar neles.

Conhecendo este passo a passo resta agora colocar em prática e mostrar para todos que você pode ser um líder no trabalho e alcançar maiores resultados. 

Continue crescendo!

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